Capital Humain
Politique de rémunération et avantages
Développez une politique attractive et équitable de rémunération.
METHODOLOGIE
Notre démarche de rémunération combine équité interne et compétitivité externe. Nous analysons vos pratiques actuelles, réalisons des benchmarks, et construisons une politique de rémunération globale cohérente.
LIVRABLES
Audit des rémunérations
Politique de rémunération
Grilles salariales
Guide des avantages
Tableau de bord RH