Quelque soit notre taille, nous avons tous besoin, un jour ou l’autre, d’aide, de regards extérieurs, de conseils ou encore juste de renfort ponctuel.
Découvrez comment nous pouvons vous aider selon votre profil :
Faites-vous parties des ...
Parce que vous disposez de structures très légères, véritable atout pour votre agilité, mais également limitation pour la dilution du risque, vous devez faire face à :
Survie & Résilience
Direction & RH
Développement
- Trésorerie avec peu de réserves
- Dépendance forte à quelques clients clés
- Vulnérabilité aux aléas externes
- Tout repose sur le dirigeant
- Difficile de recruter le premier salarié
- Impact de chaque absence
- Manque de temps pour la prospection
- Difficultés à investir pour croître
- Challenge de la digitalisation
Start'Up / TPE
"Partir petit, rêver grand"
Bon à savoir : Un grand nombre de nos prestations font l’objet d’aides ou subventions.
Parce que nos solutions s’adaptent à votre contexte, découvrez nos offres spéciales Start’Up et TPE.
Parce que vous vous situez entre les TPE et les ETI bien que disposant d’un socle sérieux établi, vos enjeux tournent autour de votre capacité à consolider, généraliser, « industrialiser » vos acquis :
Structuration & Organisation
Développement & Innovation
Financement
- Passage de l’organisation start’up à la structure organisée
- Besoin de process sans perdre son agilité
- Difficultés à départementaliser avec des équipes limitées
- Moyens R&D significatifs mais insuffisants face aux grands groupes
- Difficulté à attirer les talents spécialisés
- Challenge de l’internationalisation
- Besoins importants mais trop « petites » pour les marchés financiers
- Dépendance aux financements bancaires
- Difficulté à financier la croissance
PME/PMI
"Le cœur battant de nos régions"
Bon à savoir : Un grand nombre de nos prestations font l’objet d’aides ou subventions que nous identifions pour vous.
Parce que nos solutions s’adaptent à votre contexte, découvrez nos offres spéciales PME et PMI.
Vous avez capitalisé les acquis de la PME, mais votre statut « entre-deux » mondes vous impose de concilier culture familiale et impératifs globaux, voire internationaux :
Compétitivité Internationale
Gouvernance
Durabilité
- Trop grandes pour les marchés de niche
- Trop petites face aux groupes internationaux
- Besoin constant d’innovation pour maintenir le leadership
- Equilibre entre actionnariat historique et nouveaux investisseurs
- Besoin de managers expérimentés mais culture familiale
- Acquisitions stratégiques coûteuses
- Internationalisation nécessaire mais risquée
- Besoin de fonds propres importants
ETI
"Les pépites méconnues de l'excellence française"
Bon à savoir : Nous estimons et nous nous engageons sur le ROI de nos services pour convaincre à vos côtés, management et équipes.
Parce que nos services s’adaptent à votre contexte, découvrez nos accompagnements de directions dans de grands groupes.
Face à une concurrence mondiale agile, à des exigences basées sur l’état de l’art dans chaque discipline, votre défi est de maintenir durablement votre position :
Transformation
Innovation & Concurrence
Responsabilité Sociétale
- Inertie organisationnelle face aux changements rapides
- Digitalisation / Modernisation complexe des systèmes historiques
- Menace des acteurs technologiques plus agiles
- Coûts R&D massifs nécessaires
- Besoin d’innovation ouverte et d’acquisitions
- Exposition médiatique forte
- Attentes sociétales et environnementales élevées
- Réputation internationale à gérer
GRAND GROUPE
"Ces géants qui font rayonner la France."
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